Горячая линия +7 (499) 144-00-31
Масштабная программа по привлечению высококвалифицированных специалистов в новые флагманские центры больниц Москвы.
вступить в команду

В МОСКВЕ ОТКРЫВАЮТСЯ 6 ФЛАГМАНСКИХ ЦЕНТРОВ БОЛЬНИЦ:

Пройди открытый отбор
попади в команду

Достойная
зарплата
Профессиональный
рост
Cильные
наставники
Современные
технологии
Бессрочный
трудовой
договор
вступить в команду
2000
вакансий
>30
ДОЛЖНОСТЕЙ

Как попасть в команду

1
Подача заявки
Первичная проверка на соответствие выбранной должности

При заполнении анкеты сообщите данные об образовании, опыте работы и иные сведения профессионального характера.

ВАЖНО! Указанные Вами данные должны соответствовать требованиям к выбранной должности

В течение месяца все соискатели будут уведомлены о результатах проверки анкет.

В случае возникновения дополнительных вопросов позвоните на «горячую линию» +74991440031

2
Телефонное интервью
Первичная оценка навыков соискателя

В случае соответствия Вашей анкеты предъявляемым к должности требованиям - мы пригласим Вас на телефонное интервью.

В ходе разговора специалисты Кадрового центра уточнят Ваш профессиональный опыт, навыки и личностные компетенции.

3
Проверка профессиональных навыков
Очная проверка теоретических знаний, практических навыков и клинического мышления

При успешном прохождении предыдущих этапов кандидаты

приглашаются на оценочные мероприятия. Дата и время

проведения согласуются заблаговременно.

Процедура оценки состоит из следующих этапов:

Компьютерное тестирование
  • Проверка у кандидатов теоретических знаний по выбранной должности
  • 140 вопросов - 3 часа на ответы.
Оценка практических навыков
  • Проводится на площадках Кадрового центра и Медицинского колледжа №7 Департамента здравоохранения Москвы с использованием симуляционного и медицинского оборудования.
Решение ситуационных задач
  • Разбор случаев из реальной клинической практики. Проверяются способности кандидата принимать правильные решения, определять оптимальный порядок действий. При этом кандидат должен обосновать свои решения и действия.
4
Очное собеседование
Встреча с представителями выбранного флагманского центра

Оцениваются профессиональные навыки кандидата, в соответствии с профилем должности, и личностные качества: коммуникативность, командность, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения.

В интервью будут включены ситуационные вопросы, позволяющие определить поведение кандидата в различных ситуациях.

5
Выездная экскурсия
Посещение многопрофильной клиники, на базе которой открывается флагманский центр

На данном этапе кандидат посетит ведущую клинику Москвы. В ходе экскурсии кандидат познакомится с работой клиники, ее основных подразделений, в том числе задействованных в скоропомощном комплексе.

В рамках этого мероприятия кандидат получит возможность ознакомиться с оснащением клиники, встретиться с коллективом, задать интересующие вопросы, в том числе касающиеся особенностей оказания медицинской помощи, алгоритмов работы и взаимодействия внутри команды.

По итогам прохождения практикума в течение 1 недели кандидат получает информационное письмо о прохождении данного этапа.

6
Уникальные программы обучения и трудоустройство
Всех кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы, ожидают уникальные программы обучения
Отработка алгоритмов оказания экстренной медпомощи в рамках нового стандарта
Тренировки на единственном в России образовательном полигоне
Обучение мультидисциплинарному подходу
Самое передовое симуляционное оборудование для обучения
Повышение профессионального уровня в области медицинских информационных технологий
Развитие психоэмоциональных навыков
Узкоспециализированные программы
на базе Кадрового центра, медицинских колледжей Депздрава Москвы и крупнейших клиник столицы
Более 70 образовательных программ и тренингов
Повышение уровня теоретических знаний
Совершенствование практических навыков на реалистичных симуляторах, а также с помощью технологий виртуальной реальности
Тренировка командного взаимодействия
Совершенствование технологий общения с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
Методики повышения стрессоустойчивости и предотвращения эмоционального выгорания
Перечень программ по специальностям/должностям
ВРАЧЕБНЫЙ ПЕРСОНАЛ
Врач — анестезиолог-реаниматолог
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Расширенная сердечно-легочная реанимация
  • Протокол экстренного ультразвукового исследования-FAST в практике бригад скорой медицинской помощи
  • Ультразвуковая оценка легких у пациентов с острой дыхательной недостаточностью
  • Трудные дыхательные пути
  • Ультразвуковая навигация в анестезиологии и реаниматологии
  • Трансфузиологическая помощь в условиях ССК
  • Комплексный подход при тяжелой изолированной, множественной и сочетанной травме
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач — сердечно-сосудистый хирург
  • Экстракорпоральная мембранная оксигенация
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Интерпретация данных мультиспиральной компьютерной томографии сердечно-сосудистой системы с контрастированием как основа определения тактики оперативного лечения
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач — травматолог-ортопед
  • Лучевая диагностика заболеваний опорно-двигательного аппарата
  • Комплексный подход при тяжелой изолированной, множественной и сочетанной травме
  • Трансфузиологическая помощь в условиях ССК
  • Особо опасные инфекции и действия медперсонала при выявлении больного с подозрением на особо опасные инфекции
  • Сердечно-легочная реанимация и интенсивная терапия при неотложных состояниях
  • Практикум «Внеочаговая чрескостная фиксация при переломах костей»
  • Лечение переломов таза и вертлужной впадины
  • Современные технологии иммобилизации и десмургии
  • Особенности оказания помощи при ожогах и обморожениях
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач клинической лабораторной диагностики
  • Иммуногемотология
  • Исследования гемостаза
  • Лабораторная диагностика критических состояний
  • Нарушения кислотно-основного состояния
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач ультразвуковой диагностики
  • Ультразвуковая диагностика неотложных состояний
  • Ультразвуковая диагностика сердечно-сосудистой системы
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач функциональной диагностики
  • Эхокардиография (Чреспищеводная и в рентгеноперационной)
  • Ультразвуковая диагностика сердечно-сосудистой системы
  • Функциональная диагностика неотложных состояний
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач-рентгенолог
  • Компьютерная томография и магнитно-резонансная томография в неотложных состояниях
  • Классическая рентгенология в неотложных состояниях
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач-терапевт
  • Исследования глазного дна: теоретически и практические аспекты
  • Методика подготовки и анализ рентгенограмм при основных заболеваниях бронхолегочной, сердечно-сосудистой систем, желудочно-кишечного тракта, почек, желчных путей, суставов, позвоночника, черепа
  • Интерпретация результатов инструментальных исследований (TRIPLE PROTOCOL)
  • Неотложные состояния в кардиологии, пульмонологии, нефрологии и эндокринологии: алгоритмы действия врача-терапевта в условиях ССК
  • Синкопальные состояния
  • Особо опасные инфекции и действия медперсонала при выявлении больного с подозрением на особо опасные инфекции
  • Интерпретация результатов электрокардиограмм
  • Оценка уровня сознания и психического статуса
  • Первичная диагностика отравлений. Алгоритм действия
  • Оценка показателей электролитного и кислотно-щелочного баланса крови
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач-трансфузиолог
  • Организация оказания трансфузиологической помощи в многопрофильных стационарах
  • Базовая сердечно-легочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
Врач-эндоскопист
  • Основы лечебно-диагностической эндоскопии
  • Основы лечебной оперативной эндоскопии
  • Профилактика инфекционных заболеваний при эндоскопических вмешательствах
  • Базовая сердечно-лёгочная реанимация
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с пациентами
  • Принципы командного взаимодействия
СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Медицинская сестра
  • Психологические и этические аспекты работы медицинской сестры приемного отделения
  • Организация работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж»
  • Правила идентификации пациентов в медицинской организации
  • Электрокардиография
  • Базовая сердечно-легочная реанимация: современный международный протокол
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Медицинская сестра — анестезист
  • Психологические и этические аспекты работы медицинской сестры приемного отделения
  • Организация работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж»
  • Правила идентификации пациентов в медицинской организации
  • Электрокардиография
  • Базовая сердечно-легочная реанимация: современный международный протокол
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Медицинская сестра кабинета эндоскопии
  • Психологические и этические аспекты работы медицинской сестры приемного отделения
  • Организация работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж»
  • Правила идентификации пациентов в медицинской организации
  • Электрокардиография
  • Базовая сердечно-легочная реанимация: современный международный протокол
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Медицинская сестра стерилизационной
  • Психологические и этические аспекты работы медицинской сестры приемного отделения
  • Организация работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж»
  • Правила идентификации пациентов в медицинской организации
  • Электрокардиография
  • Базовая сердечно-легочная реанимация: современный международный протокол
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Операционная медицинская сестра
  • Психологические и этические аспекты работы медицинской сестры приемного отделения
  • Организация работы приёмного отделения многопрофильного стационара по системе «триаж»
  • Правила идентификации пациентов в медицинской организации
  • Электрокардиография
  • Базовая сердечно-легочная реанимация: современный международный протокол
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Рентгенолаборант
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Профилактика падения пациентов в медицинской организации
  • Практические аспекты ведения пациентов КИС ЕМИАС
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
НЕМЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Администратор (инкассатор)
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
Администратор (транспортная служба)
  • Транспортировка пациентов в медицинской организации
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Буфетчик
  • Организация работы буфетчика в медицинской организации
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Гардеробщик
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Дезинфектор
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
Кастелянша
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
Помощник по уходу
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Уборщик
  • Организация работы уборщика в медицинской организации
  • Профилактика падений пациентов в стационаре
  • Болевой синдром: характеристика, методы оценки
  • Эффективные коммуникации с пациентами
  • Взаимодействие с пациентами в сложных эмоциональных состояниях
  • Принципы командного взаимодействия
  • Стрессоустойчивость и профилактика выгорания
Комплексная мультидисциплинарная программа
на базе специально созданного тренировочного полигона, имитирующего реальные условия флагманского центра больницы
Уникальное симуляционное и медицинское оборудование для отработки манипуляций
Алгоритмы действий по 87 типовым случаям — 96% всех обращений за экстренной помощью
Детальная отработка всех выполняемых персоналом функций и их последовательность в зависимости от повода обращения и профиля медицинской помощи
Одновременное обучение врачей, среднего медицинского персонала и немедицинских работников на учебном полигоне
Тренировочный полигон
~ 4 000
м2
площадь полигона
> 200
ед.
симуляционного оборудования и медицинской техники
~ 50
ед.
тяжелого оборудования (КТ, рентген-аппаратов, ИВЛ, УЗИ и др.)
«Триаж»
распределение пациентов в зависимости от тяжести их состояния
100
специалистов могут заниматься одновременно
36
зон
для отработки практических навыков: включая 3 операционных, 3 палатных блока
вступить в команду

НОВЫЕ ФЛАГМАНСКИЕ ЦЕНТРЫ

Приём первых пациентов уже в начале 2023 года!

Флагманский центр ГКБ имени В.В. Вересаева

Открыт для приема пациентов
подробнее

Флагманский центр НИИ СП имени Н.В. Склифосовского

Открыт для приема пациентов
подробнее

Флагманский центр ГКБ № 15 имени О.М. Филатова

Открыт для приема пациентов
подробнее

Флагманский центр ГКБ имени С.П. Боткина

Открытие – второе полугодие 2023 года.
подробнее

Флагманский центр ГКБ имени В.М. Буянова (ЮАО, район Царицыно)

Открытие – второе полугодие 2023 года.
подробнее

Флагманский центр ГКБ № 1 имени Н.И. Пирогова

Открытие – второе полугодие 2023 года.
подробнее
>100
тыс. кв.м
новых флагманских центров
~1500
пациентов
в сутки
>600
коек
из которых половина – реанимационные
60
высокотехнологичных операционных

НОВЫЙ СТАНДАРТ ОКАЗАНИЯ ЭКСТРЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

вступить в команду

ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ

ФЛАГМАНСКИЕ ЦЕНТРЫ БОЛЬНИЦ МОСКВЫ - ЧТО ЭТО ЗА ПРОЕКТ? ДЛЯ ЧЕГО ОН НУЖЕН?

Строительство шести флагманских центров на базе ряда крупнейших стационаров столицы является результатом внедрения в Москве нового стандарта экстренной медицинской помощи. Он предусматривает как создание новой инфраструктуры, так и качество оснащения флагманских центров, реализацию четких алгоритмов по каждому экстренному случаю и уникальную программу обучения персонала.

ВСЕ ЛИ ЗАЯВКИ РАССМАТРИВАЮТСЯ?

Все заявки будут в обязательном порядке рассмотрены. О результатах рассмотрения Вас проинформируют письмом на адрес электронной почты, указанный при заполнении заявки.

ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ТО ГАРАНТИИ ТОГО, ЧТО МЕНЯ ПРИМУТ НА РАБОТУ?

Каждому кандидату, успешно прошедшему все этапы отбора, предоставляется гарантийное письмо от работодателя о трудоустройстве в выбранный им флагманский центр.

БУДЕТ ЛИ ЗА МНОЙ СОХРАНЕНО МЕСТО РАБОТЫ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НА ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МНОЙ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР?

Сохранение заработной платы и места работы на период прохождения оценочных процедур и других мероприятий, требующих личного присутствия кандидата, решается по договоренности с его работодателем. В случае успешного прохождения отбора и принятия положительного решения о трудоустройстве в флагманский центр кандидату выдается гарантийное письмо, подтверждающее его дальнейшее трудоустройство.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЛИ ЖИЛЬЕ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ?

Нет, не предоставляется.

горячая линия

+7 (499) 144-00-31

Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы

г. Москва, Успенский пер., д.8